第1条（適用）
1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する株式会社ゼロメディカル（以下、「当社」といいます。）とお客様との間の権利義務関係を定めることを目的とし、お客様と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 本サービスに関して、本規約以外の規約やお客様と当社との間で個別の契約、覚書、合意書等（以下、「個別規定」といいます。）が存在する場合、または本サービスのガイドライン、マニュアル等（以下、「ガイドライン等」といいます。）が存在する場合、個別規定およびガイドライン等は本規約の一部を構成するものとします。本規約、個別規定およびガイドライン等の各規定に矛盾抵触がある場合、個別規定、ガイドライン等、本規約の順で優先して適用されるものとします。

第2条（定義）
1. 「本サービス」とは、当社が企画・運営する人材紹介サービス「HAHITO」をいいます。
2. 「本サイト」とは、当社が本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。
3. 「お客様」とは、本サービスを利用して求職活動をするすべての個人をいいます。
4. 「求人者」とは、本サービスを利用して求人募集をするすべての個人事業主、法人その他の団体をいいます。。
5. 「本契約」とは、本規約を内容とするお客様と当社との間の契約をいいます。
6. 「採用」とは、雇用形態を問わず、求人者においてお客様を採用することを決定し、本サイト上でのお客様の入職状況のステータスを変更すること、当社またはお客様に対して、求人者が書面または口頭にて採用の意思を伝えたこと、その他形式を問わず、採用を決定した旨をお客様に対して表示したことをいいます。なお、業務委託契約の締結等により、採用による労働の提供と同等程度の便益を求人者にもたらす状態が生じた場合にも、本号に定める「採用」が発生したものとみなします。

第3条（本契約の成立等）
1. お客様が、本規約に同意の上、本サイト内の登録フォームに記入し、記入データを当社が受信したことをもって、本契約のお申込とします。
2. 本契約のお申込に対して、当社がお客様のお申込を承諾することによって、当社とお客様との間に本契約が成立したものとします。
3. お客様は、本サイトを利用するために必要なＩＤおよびパスワードの使用および管理について一切の責任を負うものとし、そのIDおよびパスワードを用いてなされた一切の行為について、お客様が行ったものとみなされることを承諾するものとします。
4. IDおよびパスワードがお客様以外の第三者に使用されたことによる損害は、お客様の故意過失の有無にかかわらず、当社は一切責任を負わないものとします。

第4条（お客様の責任）
1. お客様は、本サービスにおいて提供される求人者の情報が求人者自身の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、真実性、最新性、その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、自らの責任において利用するものとします。
2. お客様は、本サービスを通じて取得された求人者の情報を、本サービスの利用以外の目的で使用してはならず、また、第三者に開示、提供、漏えいしてはなりません。
3. 当社は、お客様に対して採用の成否を保証せず、また、お客様の採用選考は全て求人者の判断と責任により行われるものであり、お客様はこれらを認識したうえで、本サービスを利用するものとします。
4. お客様が本サービスの利用に起因して、求人者その他の第三者との間で紛争等が生じた場合、当社は何らの責任を負わず、お客様は、自らの責任においてこれを対処するものとします。

第5条（本サービスの利用について）
お客様が本規約に違反した場合のほか、お客様の求人への応募に関して、繰り返し採用を辞退するなど、当社が不適切と判断した場合には、いつでも本サービスの利用を停止することができるものとします。

第6条（サービス内容の変更等）
当社はお客様に事前の通告および承諾なしに、本サービスの内容を変更又は中断できるものとします。

第7条（情報の変更・削除等）
1. お客様は、本サービスにおいて当社に提供または登録した情報（以下「登録情報」といいます。）の内容について一切の責任を負うものとします。
2. お客様は、登録情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、お客様自らが変更、追加できるものとし、常にお客様が最新かつ正確な状態に保つものとします。
3. 当社は、お客様が本規約の各規定に違反し、または違反するおそれがある場合には、お客様に事前に通知することなく以下の措置を講じることができます。なお、以下の措置によりお客様が損害を受けた場合も、当社は一切の責任を負わないものとします。
(1) お客様が登録された情報についての全部または一部の変更または削除
(2) お客様が本サービスを利用することの一時的な停止
(3) その他当社が必要と認める措置

第8条（業務の委託・本契約上の地位の譲渡等）
1. 当社は、本サービスにおいて、お客様の事前の承諾を得ることなく、第三者への本サービスに関する業務の委託、本サービスを含む事業の譲渡、および、第三者との本契約に関する業務についての提携等を行うことができるものとします。
2. お客様は、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の一切の権利義務または契約上の地位の全部または一部を第三者に譲渡し、継承させ、または担保に供することはできません。
3. 当社は本サービスにかかる事業を第三者に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびにお客様の登録事項、その他の情報を当該第三者に譲渡することができるものとし、お客様はかかる譲渡につき予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第9条（個人情報の取扱い）
個人情報の取り扱いについては、当社が定める「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」をご確認ください。お客様は、本サービスの利用にあたって、「プライバシーポリシー（個人情報保護方針）」に同意するものとします。当社は、これらの定めに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

第10条（免責）
1. 当社は、本サイトの内容や機能等について、不具合が生じないということを含め、明示・黙示問わず何らの保証をしないものとします。
2. 当社は、当社による本サービスの変更、終了、提供の中断、停止、利用不能または変更、お客様の情報の削除または消失、お客様の本サイトからのお客様登録の抹消、本サービスの利用により生じたデータの消失および機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連してお客様その他第三者が受けた損害につき一切責任を負わないものとします。
3. 本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが設置されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関していかなる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
4. 当社が本サービスに関してお客様に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、損害賠償の請求その他請求内容のいかんを問わず、その範囲は逸失利益を除く通常損害に限ります。ただし、当社に故意または重過失がある場合には、この限りではありません。
5. 当社は、以下の事情が生じた場合、お客様の事前の承諾なくして、本サービスの全部または一部の変更、停止、中止または運営方法の変更をすることができ、それによってお客様その他第三者に生じた損害につき、当社は、損害賠償義務を負わないものとします。
(1) 本サービスに係る定期的または緊急のシステム（サーバー、通信回線や電源、それらを収容する建築物などを含みます。）の保守、点検、修理、変更等を行う場合
(2) サーバー、通信回線、その他の設備の故障、障害の発生またはその他の理由により本サービスの提供ができなくなった場合
(3) 天変地変等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
(4) その他当社が本サービスの提供の中断・停止を必要と判断した場合

第11条（禁止事項）
お客様は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはならないものとします。
(1) 当社の事前の承諾を得ずに、本サイトを経由しない方法により、直接求人者と連絡を取ること
(2) 法令等または公序良俗に違反すること
(3) 本サービスの内容および当社が求人者の依頼により作成した求人広告の内容を自己または第三者の保有する媒体等に掲載・転載し、または複製・複写すること
(4) 求人者に対し、違法、不当、または不適切な対応を取ること
(5) 本サービス利用の過程で取得した求人者に関する情報、本サービスの内容に関する情報その他一切の情報を、本サービスにおける求職活動以外の目的で利用すること
(6) 本サービスの運営を妨げる行為、当社もしくは当社の顧客、求人者、その他の第三者の信用を毀損し、または毀損するおそれのある行為をすること
(7) 有償無償を問わず、本サービスを利用することにより得た求人サイト運営方法の情報、技術情報、個人情報等を第三者に提供すること
(8) 本サービスのシステムを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、変更、改変、改造等を行うこと
(9) 当社または第三者の著作権、商標権等の知的財産権その他一切の権利を侵害すること
(10) その他前各号に類する行為であって、当社がお客様への本サービス提供を不適切と判断するに至らしめること

第12条（反社会勢力の排除）
お客様は当社に対し、本契約のお申込にあたり、お客様が現在および将来にわたって、暴力団等（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業・団体、総会屋等、社会運動・政治活動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。））でないこと、反社会的勢力を利用しないこと、反社会的勢力と交際がないこと並びに以下の各号を誓約するものとします。
(1) お客様が自らまたは第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為等の行為を行わないこと
(2) お客様が当社から求められた反社会的勢力でないことの確認に関する調査等に協力し、必要に応じて資料等を提出すること

第13条（知的財産権等）
1. 本サービスに関する著作権、特許権、商標権その他の知的財産権、および、本サービスに関する一切の権利は当社に帰属します。
2. お客様は、お客様個人を特定する情報を除き、お客様に知的財産権が留保される著作物、求人原稿・求人広告その他の素材であっても、本サービスの利用に関連して本サイト上に掲示したものおよび当社に提供したものについては、本契約の期間中これを当社が無償で利用することを当社に対して許諾するものとします。

第14条（準拠法）
本規約を含む本件契約は、日本法に基づいて解釈されるものとします。

第15条（合意管轄）
本契約についてお客様と当社の間に紛争が生じたときは、東京簡易裁判所または東京地方裁判所をもって第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意します。

第16条（規約の変更）
当社は、本規約の全部または一部を改訂する場合、当該改訂の効力発生日の1か月前までに本サイト上または電子メール等の手段で規約の改定内容および効力発生日を通知し、お客様に周知いたします。変更後の本規約は、効力発生日からその効力を生じます。その際、本規約に基づいて現に発生している権利義務は新規約による影響を受けないものとします。


施行・改定情報
初版：2024年4月19日 制定